Målsettingen med arbeidsprogrammet er å gi det nyvalgte styret en indikasjon på hva slags saker som bør videreføres fra det avgåtte styrets arbeid. Styret må imidlertid gjøre en fortløpende prioritering ut fra ressurser og hva slags andre saker som kommer opp.
Den viktigste oppgaven for DION i perioden vil være å sikre kompensasjon for tapte rettigheter i forbindelse med at vi mister studentstatusen. Dette blir nærmere utdypet i egen uttalelse for årsmøtet.
Fortsette samarbeidet med Forskerforbundet opp mot Aetat for å sikre bedre rettigheter for arbeidsledige doktorgradskandidater i forbindelse med at stipendet har gått ut samt i påvente på disputas. Her er det spesielt viktig å se sammenhenger til saken om tapt studentstatus.
Det bør arbeides videre overfor fagforeningene samt NTNUs ledelse for å få gjennomført en slik undersøkelse. En aktuell måte å gjøre dette på er å følge samme mal som den store studentundersøkelsen som ble gjennomført i mars. Det kan også være aktuelt å følge opp styret fra 1999-2000s arbeid overfor gallupp-instituttet Din Mening.
DION må være en pådriver for at samarbeidet med fagforeningene fungerer. Det må derfor gis stor prioritet i å fylle de to plassene i samarbeidsgruppa.
Det bør arbeides aktivt for å få rekruttert kontakter ved alle fakultetene ved NTNU.